加强行业作风建设 提升医疗服务水平---西宁市第三人民医院召开行风建设推进会为贯彻落实市委作风巡查工作动员部署会议精神及市卫健委关于作风建设推进会会议精神，进一步改进服务作风，提升医院作风建设及医德医风建设水平， 8月18日下午，医院召开作风建设推进会，会议由党委副书记、纪委书记、副院长王丽梅同志主持。会上，副院长张津同志传达了中共西宁市卫生健康委员会直属机关纪委关于转发《关于进一步严明纪律作风的通知》的通知；党委副书记、纪委书记、副院长王丽梅同志传达了《关于基层作风典型问题的通报》；党委书记陈勇同志传达了关于印发《西宁市2021年作风巡查工作方案》的通知和西宁市委作风巡查工作动员部署会议精神；院长张弢同志传达了市委作风建设领导小组办公室关于印发《西宁市2021年群众满意的“十佳”单位和群众不满意的“十差”单位评议工作方案》的通知和西宁市卫生健康委员会作风建设推进会会议精神。党委书记陈勇同志对医院作风建设提出要求，他指出，作风建设是业务工作的推动力，是医院可持续发展的一剂良药，我们始终要把作风建设放置首位，始终做到自律、自省、自觉，促使业务工作得以加强和不断提高。一是高度重视作风建设。全体党员干部职工要在思想上高度重视作风建设，要时刻保持清醒头脑，严以律己，把自身一言一行时刻置于群众的监督之下。二是不断提升优质化服务。要全面开展自查自纠，刀刃向内，切实解决好存在的问题，树立良好的医护形象。三是着力加强四风建设。全体党员干部职工要持续深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，激励督促广大干部主动担当作为，持之以恒的把作风建设各项工作做深做细，要在药品使用不合理，医用耗材不合规上下功夫，要对发现的问题敢于正视，确保各项工作取得成效，努力营造医疗卫生服务行业的良好环境。院长张弢同志针对医院存在的作风突出问题提三点要求， 一是提高制度的约束力。任何工作的推动和落实，必须要有务实管用的制度机制来保障，没有健全的刚性约束，执行力就会大打折扣。各部门要以“三级公立医院复审”为契机，进一步健全岗位责任制度，把工作范畴具体化、责任主体明确化，有效推动岗位与岗位之间、部门与部门之间的无缝链接，从源头上杜绝权责不明、管理缺位、人员错位等问题。二是提高工作的执行力。面对当下的各项工作，在少数干部中还存在不会去执行和执行方向有偏差等执行力不强的问题，今后要重点整治工作推进缓慢、落实不力等问题，保证各项工作及时、高质量落实。三是提高服务的普惠性。习近平总书记指出：“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”作为医疗卫生行业，面对的都是百姓的急难疾苦，所以更加要求对服务作风进行提升，对群众要有体恤情怀，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感，不断树立起医院医护人员的良好形象，也更是树立起了医院“隐形的金字招牌”。党委副书记、纪委书记、副院长王丽梅同志对医院作风建设作总结发言，她指出，医疗卫生行业是与千家万户联系最为密切，市民最为关注的行业。医务人员的工作态度、服务行为、行业作风、技术水平的状况直接关系到病人的安危，使得社会对卫生行业的要求比其他行业更高，对卫生行业不正之风的反映也更为强烈。我们要深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，贯彻落实市委作风巡查动员部署会议精神及市卫健委作风建设推进会会议精神，认真落实陈书记及张院长对医院作风建设的各项要求，牢固树立宗旨意识，不断改善服务态度，优化服务流程，提高医疗服务质量。严格执行国家卫健委“九不准”和省卫健委“十六禁”相关要求，进一步规范诊疗行为，遵纪守法，廉洁行医，积极践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”卫生职业精神，以高度的责任心为患者提供优质的医疗护理服务，用精湛的技术和优质的服务提高患者及社会满意度，推动医院行业作风及医德医风建设取得新成效。