为提升医院规范化发展，加强对新入职护士的管理，稳步提高护理人员职业素质，不断增强护理人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，养成良好的执业行为和习惯，尽快熟悉医院的各项规章制度、工作流程和工作职责,使其快速融入工作氛围，减少进入新环境初期紧张情绪，找到归属感，医院于2022年1月18日开展了为期11天的新入职护士岗前培训，全院共计15名新护士参加培训。 本次培训以护士规范化培训计划为基础，分别从医院简介及文化、医院管理规章制度、护理人员医德医风、如何建立良好的医患关系、医务人员礼仪、护士条例、分级护理制度、护理查对制度、护理交接班制度、院感相关知识培训、医疗机构新冠感染防控知识培训、医院医疗安全（不良）事件等12个项目进行理论授课；进行了心肺复苏技能操作、电除颤技术、穿脱防护用品技术、经口咽、鼻咽核酸检测技术、生命体征监测技术、静脉留置针技术、抽吸药液、肌内注射技术、皮下注射技术、皮内注射技术、血糖监测技术、静脉采血技术、氧气吸入技、氧气雾化吸入技术等13项技能操作培训。本次培训首先由党委副书记、纪委书记、副院长王丽梅为新护士岗前培训致辞，并向大家提出几点要求：1、珍惜来之不易的就业机会，做到爱专业、爱岗位、爱患者； 2、要刻苦拼搏，建立正确的短期目标和长期目标；3、要廉洁自律，树立良好的医德；4、尽快转变角色，加倍努力学做人、学做事、学做学问。接下来新护士们观看了《西宁市第三人民医院宣传片》，对医院有了初步的了解，并依次由护理部石媛媛、纪检室卢彩兰、医患和谐室李英霞、院感科孔繁莲、赵启艳等5位老师为大家进行了全面的理论授课，学习课程期间大家认真听讲，踊跃提问。纪检主任向大家分享了反腐专题电视片“零容忍”视频节选，通过收看发生在身边的警示案例，全体护理人员思想深受洗礼，进一步增强了守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧的思想自觉和行动自觉。2022年1月22日至28日对新护士进行为期8天的护理技能培训及考核，技能培训由护理部石媛媛、急诊科张珊珊两位老师为大家示范操作，逐一对新护士进行13项技能考核，15位新护士培训考核均合格，13位护士成绩优秀。本次培训规范了护士各项操作及执业行为，提升了医德修养，树立全心全意为患者服务的意识，树立了正确的事业观，树立了正确的服务观，树立了正确的学习观。为医院培养一批优秀的护理人员奠定了基础。